檢索結果：共6筆資料 檢索策略： "Jen-wei Cheng".ecommittee (精準) and year="99"
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在組織中，員工的退卻行為將為組織帶來財務上或非財務上的損失，甚至是影響組織競爭力的重要因素之一。因此，如何減低員工退卻行為的產生，進一步地預防員工產生退卻行為，促使員工為組織提供應有的效能，是管理者…
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隨著競爭激烈的社會環境以及日趨複雜的全球化趨勢與挑戰下，壓抑了人類與生俱來的玩興較容易擁有較多的負面情緒，如何透過玩興以及正向情緒，使得員工強化勁爭力並維持續航力，提高對於工作的投入參與程度。 本研…
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企業現今所處的環境變動非常的大，包含『全球化經濟的壓力』、『人口組成的改變』、『顧客導向，重視服務』、『新興科技技術的運用』等，都是企業所需面對的問題，人才的訓練與培養便是幫助企業能夠在這樣高度競爭…
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本研究目的主要為分析個案航空集團之財務策略，包含投資策略、融資策略以及股利發放策略，運用量化的財務比率分析及質化的個案研究法，研究個案航空集團在政府開放兩岸直航及陸客自由行背景下所使用的財務策略，並…
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本研究在探討採購人員採構因素與採購績效之間相互影響情形。本研究採用問卷調查實證方式，以採構相關人員作為研究之對象。共寄發問卷300份問卷，實際回收有效問卷240份，有效回收率為80.0％。在分析方法…
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股權獲利誘因是本研究提出用來解釋公司董事與經理人之股權結構與公司經營績效關係的重要變數。經由文獻回顧，本研究提出對董事與經理人持股具有影響性的股權獲利誘因來源。由於ICT與非ICT公司之中對董事與經…